募集の背景、プロジェクトの説明
山形大学では、大学の男女共同参画基本計画を策定し、ダイバーシティ推進室においてダイバーシティ推進事業の企画・実施を行っている。全学の組織であるダイバーシティ推進委員会と連携しながら、当該事業の企画・実施を行う人材を募集する。

仕事内容・職務内容
学内においてダイバーシティ推進室の中核（副室長）として推進事業に取り組むともに、「地方」の課題に向き合って学術研究を積極的に行い、その成果や知見を学生や地域関係者に提供し、本学の環境整備、「地方」の担い手人材の育成、行政や企業等の意識変革等に取り組んでいただきたい。
また、ダイバーシティ推進室における業務と共に、人文社会科学部副担当教員として、研究上の専門性に基づく授業担当をはじめとした教育研究活動及び学部運営業務等を担うこととします。 業務エフォートは主担当、副担当それぞれ50パーセントとします。
なお、以下の講義等を担当いただく予定です。
・人文社会科学部専門教育科目
　キャリア形成論，キャリア形成論演習，演習（ゼミ）／卒業演習，その他の専門教育科目
・基盤共通教育科目
　キャリア形成とワーク・ライフ・バランス(山形から考える)
※将来的に大学院修士課程における授業を担当する場合があります。
※学部改組等があった場合，授業科目の名称変更又は追加を行う場合があります。

配属部署
ダイバーシティ推進室（主担当）及び人文社会科学部（副担当）

詳細は下記JREC-INから、公募要項をご覧ください。
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D125110610