Women's Action Network; このサイトを運営する認定NPO法人WANは、多様なフェミニズムとジェンダーに関する情報を発信・集積し、ジェンダー平等を求める人々に交流の場を提供します。

サイトユーザー登録（無料）はこちら

Languages

ミニコミ図書館はこちら
★ このサイトを運営するNPO法人WANは、多様なフェミニズム実践とジェンダー研究の情報を発信・集積し、
ジェンダー平等を求める人々に交流の場を提供します。

NPO法⼈WANについて

NPOに寄付をする

NPO入会申込み

NPO年会費を払う

緊急の呼びかけ：

わいわいWAN

未だに女性限定「お茶当番」の不思議

作成日：2015-11-15 17:25:54

よねクマ

私の職場には、未だに女性にだけ回ってくる「お茶当番」があります。

社内にお茶サークルのようなものがあり、参加する人は月に一度お金をだし、自分たちが飲む分のインスタントコーヒーやお茶などを買って準備してもらいます。
※会費が高く、参加者は全員正社員の男性（20代～60代）

「お茶当番」日替わりで、ふきんやタオル等の洗濯、シンクの清掃、使われた食器洗いを行います。※月に一度、業務時間外にお茶・コーヒー等の買い出しも行います。

当然ながらこの制度は明らかな「性差別」です。
間違っている。おかしい。どうかしてる。その発想キモいっ！

そう思うのですが、私は派遣社員で、派遣された先の制度なので、廃止を言い出しにくいです。みなさんの職場にも「お茶当番」ってありますか？？

シェア
ミニコミ図書館
寄付をする
女性ジャーナル
博士論文データベース
[広告]広告募集中
〉WANサイトについて
WANについて
会員募集中
〉会員限定プレゼント
WAN基金
当サイトの対応ブラウザについて
年会費を払う
女性のアクションを動画にして配信しよう

イベント情報

もっと見る >>

人気の記事一覧

アフェリエイトの窓

  • 人間の声で: ジェンダー二元論を超えるケアの倫理 / 著者：キャロル・ギリガン / 2...

    アマゾンで買う

  • 産む自由/産まない自由 「リプロの権利」をひもとく (集英社新書) / 著者：塚原 久...

    アマゾンで買う

  • ジェンダー平等世界一　アイスランドの並外れた女性たち / 著者：イライザ・リード...

    アマゾンで買う
amazon
楽天