◆公務・公共サービス職場実態職員意識研究会の取り組み
公・民・正規・非正規関係なく、公務・公共サービスを担う方々が、業務に“やりがい”を持って働き、“やりがい”を持つことができる魅力ある職場にするために、何が求められているのか、明らかにするための調査に取り組むこととしました。

主催：東海自治体問題研究所・公務公共サービス職場実態職員意識研究会
研究会メンバー：山本公徳(岐阜大学) 、渋谷典子(NPO法人参画プラネット) 他

・愛知県内の職員向けアンケートに取り組んでいます。
「公務・公共サービスを担う愛知県内で働く職員のやりがい等に関する意識・実態調査」アンケート用紙
http://tokaijichiken.web.fc2.com/koumukoukyousyokuinnanketo.pdf

・愛知県内の指定管理者や自治体業務受託事業者等向けアンケートに取り組んでいます。
「公務・公共サービスの業務の一翼を担う愛知県事業者の皆様へ」依頼文
http://tokaijichiken.web.fc2.com/koumukoukyoujigyousyairaibunn.pdf

・「公務・公共サービスの担い手事業者の意識・実態に関するアンケート調査」アンケート用紙
http://tokaijichiken.web.fc2.com/koumukoukyoujigyousyaanketo.pdf

今後は、愛知県内自治体人事担当課向けアンケートにも取り組む予定です。

追記：東海自治体問題研究所は、愛知県・岐阜県・三重県下の地方自治の発展と民主的自治体の建設をめざすさまざまな運動の発展に寄与することを目的に、調査・研究活動を行なっています。研究者、地方議員、自治体職員、住民の方々など広汎な人びとの参加による研究団体です。全国の自治体問題研究所と連携しています。
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