イベント情報
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東京
柔軟な働き方を実現する職場づくりー『新しい日常』に適応するー
| イベントURL: | https://www.minatolibra.jp/calendar/?mc_id=268 |
|---|---|
| 主催者: | 港区立男女平等参画センター |
| 主催者URL; | |
| 開始日時: | 2020年12月14日 (月) 15時00分 |
| 終了日時: | 2020年12月14日 (月) 17時00分 |
| 会場: | リーブラホール(みなとパーク芝浦1階)またはオンライン(zoom) |
| 会場URL: | |
| 連絡先: | 港区立男女平等参画センター(リーブラ) |
| 登録団体: | |
| パンフレット: | |
| 詳細: | 新型コロナウイルス感染症拡大により、多くの人が働き方や生活様式を考え直す場面が増えています。企業も働く人もその家族も健康でいきいきとした社会をつくるために、今何が求められているのかをパネリストと共に考えてみませんか ※当講座は令和2年度港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定証交付式の第2部として開催しますが、どなたでもご参加いただけます ※ご参加は、会場(リーブラホール)/オンライン(zoom)のどちらかをお選びください ※講演内容の手話通訳があります 【講演者】 ■基調講演:独立行政法人労働政策研究・研修機構 副主任研究員 高見 具広さん 「働きすぎ」による健康や家庭生活への影響、テレワーク等の柔軟な働き方をはじめ、コロナ禍による雇用・労働の変化についても研究を進めている ■取組発表:1.株式会社ペンシル 代表取締役社長 倉橋 美佳さん 2.株式会社メイン 代表取締役会長 山尾 百合子さん 申 込▶ 11月11日(水)から事前申込制。下記申込フォーム・電話・FAX・HP・リーブラ窓口にて申込みできます 会 場▶ リーブラホール(みなとパーク芝浦1階)またはオンライン(zoom)のどちらかをお選びください 定 員▶ 70名(申込順) 対 象▶ 区内在住・在勤・在学の方、テーマに関心のある方 一時保育▶ あり(リーブラホールでご参加の場合) |
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