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女性管理職養成講座 異業種交流でブラッシュアップ!これからのキャリアプラン
イベントURL: | https://www.minatolibra.jp/events/course202402010208/ |
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主催者: | 港区立男女平等参画センター |
主催者URL; | https://www.minatolibra.jp/ |
開始日時: | 2024年02月01日 (木) 19時00分 |
終了日時: | 2024年02月01日 (木) 20時30分 |
会場: | オンラインZoom |
会場URL: | オンライン |
連絡先: | 港区立男女平等参画センター |
登録団体: | |
パンフレット: | |
詳細: | 女性管理職養成講座 異業種交流でブラッシュアップ!これからのキャリアプラン 【第1回】2024年2月1日(木) 【第2回】2024年2月8日(木) 各回:午後7時~午後8時30分(開場:6時45分) 【オンライン講座】 管理職を目指す女性向けの講座です。DE&I視点で考え、管理職の役割について学びます。参加者同士で意見やアイデアを共有し、視野を広げましょう。お互いがお互いのパーツモデル(※)になりながら共に成長することを目指しています。 ※多様な状況に合わせて、部分的(パーツ)参考となるモデル 【第1回】2024年2月1日(木)午後7時~8時30分:DE&I※視点で考える多様な人が働きやすいチームとは? 【第2回】2024年2月8日(木)午後7時~8時30分:メンバーの成長をサポートする管理職の役割とは? ※ DE&I(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)とは、D&IにEquity(公平性)が加わった概念 【講師】林田 香織(はやしだ かおり)さん ワンダライフLLP 代表 NPO法人ファザーリング・ジャパン理事 日米において日本語教育に従事、2008年に帰国後独立。企業向け育休復職、両立、男性育休取得推進、ライフキャリアデザイン、DE&I推進、管理職研修の他、自治体主催シンポジウム等に幅広く登壇。企業や自治体のアドバイザーや委員も務める。NPOの理事として、企業、自治体、中央省庁と連携。お茶の水女子大学修士(家族社会学)。 開催日時: 【第1回】2024年2月1日(木) 【第2回】2024年2月8日(木) 各回:午後7時~午後8時30分(開場:午後6時45分から) 申 込:1月4日(木)より、電話・FAX・ホームページ・リーブラ窓口にて申し込みできます。 申込〆切:定員に達し次第、申し込み受付終了 会 場:オンライン 対 象:区内在住・在勤・在学の女性、またはテーマに関心がある女性 定 員:30名 参 加 費:無料 一時保育:オンライン講座のため、一時保育はありません。 |