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【港区リーブラ主催講座】経営戦略としての女性活躍推進！～資生堂のダイバーシティ戦略から学ぶ～


イベントURL：	https://www.minatolibra.jp/events/course20251022/
主催者：	港区立男女平等参画センター・リーブラ
主催者URL；	https://www.minatolibra.jp/
開始日時：	2025年10月22日 (水) 15時00分
終了日時：	2025年10月22日 (水) 17時00分
会場：	《ハイブリッド開催》会場：港区立男女平等参画センター・リーブラ　学習室Ｃ　または　オンライン：Zoom
会場URL：	https://www.minatolibra.jp/
連絡先：	港区立男女平等参画センター（リーブラ）Tel：03-3456-4149
登録団体：
パンフレット：	ダウンロードする
詳細：	港区立男女平等参画センター（愛称：リーブラ）では、2025年10月22日（水）午後３時から主催講座「経営戦略としての女性活躍推進！～資生堂のダイバーシティ戦略から学ぶ～」を開催します。ハイブリッド開催方式の講座のため、会場、またはオンラインからご参加いただけます。参加は無料で、事前申し込み制となっております。下記、詳細となります。《開催概要》 ■講座名：経営戦略としての女性活躍推進！～資生堂のダイバーシティ戦略から学ぶ～ ■講座内容：　人手不足の今こそ“ダイバーシティ戦略”で、差をつける！　　日本企業における女性管理職の割合は、12.9％（2022年時点）と低い水準にとどまっている中、資生堂は女性活躍推進のリーディングカンパニーとして、管理職の女性比率4割以上、取締役会の女性比率も５割超という目覚ましい成果をあげています。　この講座では、資生堂のDE＆I戦略推進部長・山本真希さんをお迎えし、同社が実践してきた女性活躍推進をはじめとするダイバーシティ戦略の取り組みや成果について、具体的な事例を交えてお話しいただきます。　性別を問わず誰もが活き活きと活躍できる組織づくりのヒントを見つけてみませんか？ ※独立行政法人労働政策研究・研修機構「データブック国際労働比較2024」就業者及び管理職に占める女性の割合 ■講師：山本真希（やまもと　まき）さん株式会社資生堂　DE&I戦略推進部長 10年以上の営業・マーケティング業務を経て、人事部にて人材育成/トレーニング開発を担当。 2015年より近畿エリア社員の人事業務全般に携わり、2021年、営業領域における女性活躍推進プロジェクトをリード。 2022年1月より現部門にて、女性活躍全般の課題の特定と解決策の立案に取り組む ■日程：2025年10月22日（水）午後３時～５時（開場：午後２時45分～） ■会場：ハイブリッド開催　対面：港区立男女平等参画センター・リーブラ　学習室Ｃ　オンライン：Zoom ■費用・定員：無料（事前お申し込み制）・30名（申し込み順） ■対象：区内の企業経営者、管理職、人事・労務担当者、またはテーマに関心がある人 ■申込：会場参加をご希望の方は、こちらの申込フォーム（https://www.minatolibra.jp/event/apply/?post_id=15232）から、　　　　オンライン参加をご希望の方は、こちらの申込フォーム（https://www.minatolibra.jp/event/apply_on-line/?post_id=15232）からお申込みください。