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第5回リーダーズ from JWLI「ビジネスにおける個を尊重するコミュニケーションリテラシー」
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| イベントURL: | https://www.facebook.com/events/215133869555649/ |
|---|---|
| 主催者: | Japanese Women's Leadership Initiative |
| 主催者URL; | http://jwli.org/home |
| 開始日時: | 2020年07月30日 (木) 20時00分 |
| 終了日時: | 2020年07月30日 (木) 21時00分 |
| 会場: | オンライン開催 |
| 会場URL: | https://thursdaygathering-20200730.peatix.com/?fbclid=IwAR10xy8ATiBrXzPKhPmDfztpPHwL0_0ZqyMq3NCZBucigOHZWo6b9TZl1sw |
| 連絡先: | http://jwli.org/contact/ |
| 登録団体: | |
| パンフレット: | |
| 詳細: | ※このイベントは Venture Café Tokyo のThursday Gatheringの一環として行われます。お申込みは以下からどうぞ! https://thursdaygathering-20200730.peatix.com/ ※当日飛び入りも大歓迎ですが、申し込みしておくと当日のオンライン会場への入場の仕方などリマインダーが届くので便利です。 「リーダーズ from JWLI」は毎月1回、Japanese Women’s Leadership Initiative(JWLI)が提供する3つのプログラムの卒業生を中心に、新しい価値を生み出し、日本社会に変革をもたらす女性リーダーたちが登壇するプログラムシリーズです。 第5回のテーマは「「ビジネスにおける個を尊重するコミュニケーションリテラシー」。 新型コロナウイルスの影響により、我々の生活は一変しましたが、みなさんは、家族や会社といった身近な方々とのコミュニケーションの在り方は、変わりましたか?変わりませんか?? 小さな社会の単位である“家庭”において、自粛の時間を経ることで関係性を前向きに進化させた家庭もあれば、コロナ離婚など悪化した家庭についても耳にします。 また、職場では、テレワークの促進による効率化が進む一方で、Zoom会議に上座はあるかなど、なぜかリモート環境にまで古い慣習を持ち込もうとする動きも見えてきました。 自粛解除宣言後に、単純にコロナ以前の生活を復帰させようとする動きもありますが、一度、立ち止まって、以前の生活がそもそも良かったのか、現実と向き合いながら考えることが、いま、大事なのではないでしょうか? 今回は、様々な立場から女性の課題に取り組む4人の登壇者が各活動を通した気づきや考えをシェアしながら、「ニューノーマル」と言われる、新しい時代におけるコミュニケーションについて、ディスカッションし、「大事なことは何か?」を参加者と共に探る時間です。 女性にも男性にも気楽に参加いただきながら、“その日から使えるネタを1つでも持ち帰っていただき、即行動へ移していただきたい!”と願いを込めて企画しているセッションです。 20時から開催のため、お子さんとのお食事にお忙しいお時間かもしれませんが、ラジオ的にお耳だけでの参加も可能ですので、お気軽にオンラインでご参加ください! 【登壇者】 小杉真澄さん(Next Commons Lab 加賀 コーディネーター) 羽根田智子さん(SMALL WORLDS 教育委員会/NPO法人WRO Japan理事) 吉岡マコさん(認定NPO法人マドレボニータ代表、ファウンダー) 進行補助はフィッシュファミリー財団ジャパンオフィス/ジャパンプログラムマネージャー草野由貴さんです。 ~~~~ 【登壇者プロフィール】 小杉真澄さん(Next Commons Lab 加賀コーディネーター) 石川県加賀市山代温泉在住。2019年より東京から移住。前職教育系NPOにて高校中退者の居場所事業の立ち上げの経験から、高校中退してもセカンドチャンスのある世の中の実現に向け、舞台を加賀市に移す。現在はNext Commons Lab加賀のコーディネーターとして起業家の伴走支援を行いながら拠点運営を中心に担当している。サードプレイスを通しての人と人のつながりづくりを実現したい。性教育サイト「命育」事業開発担当兼ライター。JWLI2018年フェロー。 * 羽根田智子さん(SMALL WORLDS 教育委員会/NPO法人WRO Japan理事) 人々の学びや成長を支援する活動を通じて未来創りのお役に立ちたい!” 、その一心で教育業界に身を置いて、STEAMワークショップ、プログラミング教材やロボコンの企画運営、高校生の交換留学などに携わり、16年ほど経過中。現在はフリーランスで未来の学びを創造する事業の支援をしながら、コミュニティの一助になるべく精進しています。JWLI2018年フェロー。 SMALL WORLDS 教育委員会 https://www.smallworlds.jp/ NPO法人WRO Japan 理事 http://www.wroj.org/ 国際ロボコン、WRO(World Robot Olympiad)は、小中高校生向けにSTEM教育の機会を提供しています。 * 吉岡マコさん(認定NPO法人マドレボニータ代表、ファウンダー) 1998年の出産をきっかけに、産後の心身の過酷さや回復のためのサポート体制がないことを知り、独自に産後ケアプログラムを開発、2008年にNPO法人マドレボニータを設立しインストラクターの養成・認定により全国70か所で教室を展開。『産後白書』など調査研究や啓発にも力を注ぐ。近年は、シングルマザーのセルフケア、女性のリーダーシップトレーニングなど活動の幅を広げている。プライベートでは社会人一年生の男子の母。ひとり親。趣味は映画、家庭菜園、コンポスト、ダンス、ゴルフ、マラソン。著書『みんなに必要な新しい仕事』『産前産後のからだ革命』など。JWLI2018年フェロー。 * 草野由貴さん(フィッシュファミリー財団ジャパンプログラムマネージャー) 国際基督教大学教養学部にてジェンダー・セクシュアリティ研究を専攻、カリフォルニア大学アーバイン校女性学部への1年の留学を経て卒業。東京大学大学院人文社会学研究科中退ののち、輸入販売会社に勤める。その後専攻を生かし、NPO法人全国女性シェルターネットに転職し、コーディネーターとして勤務した。アクティビストの一人として国連女性の地位委員会等女性の人権に関する会議でスピーカーを務めるなど、国内外で活動している。 ~~~~ 【「リーダーズ from JWLI」今後のセッション予定】 第1回 3月12日 未来を切り開いたリーダーたち 第2回 4月2日 ヒューマンライツイノベーション 第3回 5月28日 非日常の常態化した社会におけるウェルビーイング 第4回 6月25日 「開疎化」は進むのか!?地方を変革するチカラ 第5回 7月30日 個を尊重するコミュニケーションリテラシー 第6回 8月 Healthy Relationship(仮) 第7回 ソーシャルイノベーションとインパクト(仮) 第8回 Inclusive Society~選ばれる日本になるために~ 第9回 11月12日 JWLI Bootcampピッチセッション 第10回 JWLI2020年秋ピッチセッション ~~~~ 【Japanese Women’s Leadership Initiative (JWLI)とは】 Japanese Women’s Leadership Initiative (JWLI) は 2006 年に米国ボストンにて設立しました。 2017年にChampion of Change Japan Award (CCJA - チャンピオン・オブ・チェンジ 日本大賞)、2019年6月にJWLI Bootcampを開始し、これら3つ のプログラムの参加者は100名近くになります。このJWLIコミュ ニティーはプログラム参加者以外にも、NPO・社会起業家、企 業、政府・行政、大学・研究機関など様々な分野のステークホル ダーも参画し大きな広がりを見せています。 JWLIは今、女性リーダーによる社会変革とイノベーションを 加速させることにより、このコミュニティーをエコシステムへと 発展させています。このエコシステムが目指すビジョンは、女性 が活躍する社会を創造し、ソーシャルセクターを政府や企業に 匹敵する第3のセクターに成長させることです。このエコシステム は、人権を尊重し、誰もが平等で暮らしやすい社会を目指して います。 http://jwli.org/ |
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