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利害関係人
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2012.09.12 Wed
上司による暴言は，あなたに対する不法行為になり，校長があなたから被害申告を受けたにもかかわらず適切な措置を取らず解雇したことは，職場環境配慮義務に違反する違法な行為であり，不法行為が成立します。民間企業の場合には，民法715条による使用者責任と併せて，加害者個人に民法709条にもとづく損害賠償を請求することができますが，公務員が職務上行…
タグ：くらし・生活 / セクハラ / no.11 / 法律相談 / 小島妙子 / 不法行為 / 加害者 / 損害賠償請求 / 労働審判 / 被害申告 / 職場環境配慮義務 / 上司による暴言 / 使用者責任 / 民間企業 / 公務員 / 国家賠償法 / パワハラ / 利害関係人
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