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雇い止め

• ＠千葉１/２２（月）非正規公務員の雇止めをめぐる行動へのお誘い　◆非正規公務員/ハローワーク相談員紺ちゃん

  

  2024.01.16 Tue

  １月22日非正規公務員の雇止めをめぐる行動を、千葉市で行います。 年度末で大量にクビを切られかねない千葉ハローワークの非正規公務員のために住民が請願行動に踏み切るというもので、公共サービスの劣化と非正規公務員の労働条件の向上を訴えます。 お時間がある方は、千葉県外からでもおいでいただけると大きな力になります。 就労を支援するハローワーク…

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  タグ：仕事・雇用 / 非正規労働 / 雇い止め / 公務員 / 雇用 / 仕事　雇用 / 非正規雇用 / 千葉

• 回答28：養父知美弁護士

  

  2014.12.28 Sun

  1. セクハラです！仕事にかこつけて食事に誘うこと、プライベートなことをしつこく聞くこと、もちろん、手を握ったり手の甲にキスをすること、断られているのにしつこく誘い続ける行為は、セクシュアル・ハラスメント（以下、「セクハラ」）です。セクハラとは、職場において行われる性的な言動であり、性的な言動に対する被害者の対応によって労働条件において不…

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  回答

  養父知美弁護士

  タグ：くらし・生活 / セクシュアル・ハラスメント / 男女雇用機会均等法 / セクハラ / no28 / 法律相談 / 養父知美 / 性的な言動 / 労働条件 / 不利益 / 対価型セクハラ / 環境型セクハラ / 職場環境 / 契約更新 / 拒絶する権利 / 性的人格権 / 派遣先 / 派遣元 / 就業条件明示書 / 苦情申出先 / 事業主 / セクハラ防止義務 / 加害者 / 懲戒処分 / 労働者派遣事業法 / 契約解除 / 雇い止め / 損害賠償