「シンポ」の検索結果

• 第28回　上野ゼミ　書評セッション　『職務格差　女性の活躍推進を阻む要因はなにか』

  

  2016.04.01 Fri

  ■ＷＡＮ上野ゼミ書評セッション：『職務格差　女性の活躍推進を阻む要因はなにか』 ■ゲスト：著者・大槻奈巳（聖心女子大学教員） ■司会：ゆうこ（上野ゼミスタッフ） ■コメンテーター：吉野真佐代（（特）ＣＡＮＰＡＮセンター） 　　　　　　　　：渡辺照子（派遣向上フォーラム） ■日時：４月２４日（日）１５：００～１７：３０ …

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  タグ：仕事・雇用 / 格差

• 公開シンポ「均等法は「白鳥」になれたのか」　◆報告2（中野麻美さん）

  2016.03.31 Thu

  公開シンポジウム「均等法は『白鳥』になれたか」／中野麻美さんの報告２です。 ********************************************************************************* 公開シンポジウム　均等法は「白鳥」になれたのか?　男女平等の戦後労働法制から展望する? 日時：2…

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  タグ：仕事・雇用 / 女性政策 / 労働 / 男女平等 / 男女雇用機会均等法 / 労働運動 / 労働契約法 / 労働基準法 / 働く女（女性の労働）

• WANシンポジウム2016に向けて　★　「わたしのディーセント・ワーク宣言」　＃4

  

  2016.03.30 Wed

  わたしのディーセント・ワーク宣言 　いとうしずか　著 地方自治体発行の広報紙のコラム欄で、男女共同参画推進審議会委員としてディーセント・ワークをテーマに書かせていただいた。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 平成27年12月に国が定めた第4次男女共同参画基本計画では、「男性中心型労働慣行等の変革と女性の活…

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• 海老名＆岩手八幡平！つながるＷＡＮ：大治朋子さんのおたよりから（11）

  

  2016.03.29 Tue

  1月末、私は、左の肩・背中・首の激痛に、てっきり動脈瘤破裂の前ぶれか!?と、ハートの病院へ。 痛みで唸っているのに診察は順番通り。心電図と胸のレントゲンを見た若い医者の“この病院では出来る治療はありません、整形外科へ行って下さい。こちらで紹介できる病院は知りません”とつれない言葉。 整形外科では、首のレントゲン。頸椎が潰れて神経に触って…

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  タグ：くらし・生活 / 身体・健康 / 高齢社会 / 岩手 / 岩手八幡平 / 大治朋子

• WANシンポジウム2016　「人間らしく、働きたい！―わたしたちのディーセント・ワーク宣言」　★ ご案内　★

  

  2016.03.27 Sun

  WANシンポジウム2016 テーマ「人間らしく、働きたい！―わたしたちのディーセント・ワーク宣言」 【日時】2016年5月21日（土）午後1時30分～5時00分 【会場】城西国際大学 紀尾井町キャンパス3号棟3301教室　〒102-0093　東京都千代田区平河町2-3-20 【趣旨】 グローバル化の進展によって、貧富の差がますます…

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  タグ：くらし・生活 / 女性政策

• 公開シンポ「均等法は「白鳥」になれたのか」　◆報告1（上野千鶴子さん）

  2016.03.25 Fri

  公開シンポジウム「均等法は『白鳥』になれたか」／上野千鶴子さんの報告１です。 ********************************************************************************* 公開シンポジウム　均等法は「白鳥」になれたのか　?男女平等の戦後労働法制から展望する? 日時：…

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  タグ：仕事・雇用 / 女性政策 / 労働 / 貧困 / 男女平等 / 男女雇用機会均等法 / 労働運動 / 労働契約法 / 労働基準法 / 働く女（女性の労働）

• WANシンポジウム2016に向けて　★　「わたしのディーセント・ワーク宣言」　＃3

  

  2016.03.23 Wed

  わたしのディーセント・ワーク宣言 　中村　奈津子　著 正規労働者と非正規労働者の処遇の格差が大きく、柔軟性に欠けている日本の働き方は、持続可能性のある「ディーセントな働き方」とは、とても言えません。 「ディーセントな働き方」を実現するために、とくに改善が必要だとわたしが考えるのは、①個人の長時間労働を前提として仕事が回されていること…

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• 公開シンポ「均等法は「白鳥」になれたのか」　◆開会挨拶（遠藤薫さん）

  2016.03.22 Tue

  「均等法は『白鳥』になれたか」公開シンポ／遠藤 薫さんの開会挨拶です。 ********************************************************************************* 公開シンポジウム　均等法は「白鳥」になれたのか　—男女平等の戦後労働法制から展望する— 日時：201…

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  タグ：女性政策 / 労働 / 男女平等 / 男女雇用機会均等法 / 労働運動 / 労働契約法 / 労働基準法 / 働く女（女性の労働）

• WANシンポジウム2016に向けて　★　「わたしのディーセント・ワーク宣言」　＃２

  

  2016.03.16 Wed

  わたしのディーセント・ワーク宣言 　田上　恵子　著 若い頃、70歳まで働くなんて考えはなかった。 専業主婦を選択した昭和妻が、妻でもなく母でもなく「私」として社会で働く快感を知ったから、今は働いていたいと思う。 60代になり、今の職場でいつまでも働ける訳ではない。私のできる70歳までの働き方を、今、模索中。 田上 恵子 さんへ　By　…

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• WANシンポジウム2016に向けて　★　「わたしのディーセント・ワーク宣言」　＃1

  

  2016.03.02 Wed

  わたしのディーセント・ワーク宣言 　Lucky52　著 ディーセント・ワークという語は、国際労働機関（IOL）が1999年掲げた21世紀のILOの目標です。 よく「はたらきがいのある人間らしい仕事」と訳されています。グローバル化の文脈とかかわりがあるので、各国や地域の状況によって、解釈及び対策も違ってくると思います。 私のディーセン…

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