くらし・生活
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2013.01.18 Fri
不愉快なお気持ちになるのも当然です。上司は,部下であるあなたがなかなか抗議しにくいことに乗じて調子に乗っているとしか思えませんね。 さて,男女雇用機会均等法(正式には「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律」)11条1項は,「事業主は、職場において行われる性的な言動に対するその雇用する労働者の対応により当該労働者が…
タグ:くらし・生活 / no13 / 男女雇用機会均等法 / 法律相談 / 打越さく良 / 事業主 / 再発防止 / 労働者 / 措置義務 / 就業環境 / 対価型セクシュアルハラスメント / 環境型セクシャルハラスメント / 相談窓口 / 試用期間中 / 行為者 / 被害者
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今年から何が変わる?【打越さく良の離婚ガイド】NO.2-8(17)
2013.01.18 Fri
【打越さく良の離婚ガイド】NO.2-8(17) 今年から何が変わる? 17 最近調停に関係する法律が変わったと聞きましたが、何が変わったのでしょうか。手続き上の変更があるのですか。 ◎ 家事事件手続法の施行はい,今まで調停と審判の手続に関しては家事審判法という1947(昭和22)年に制定された法律のもとで規律されていました。この家…
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