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イベント情報

大阪

「労働法制の規制緩和とディーセントワーク」

イベントURL：
主催者：	フォーラム労働・社会政策・ジェンダー
主催者URL；
開始日時：	2015年09月04日 (金) 18時30分
終了日時：	2015年09月04日 (金) 20時45分
会場：	ドーンセンター
会場URL：
連絡先：	tnforum2013renraku@gmail.com
登録団体：
パンフレット：	ダウンロードする
詳細：	＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊転送歓迎フォーラム労働・社会政策・ジェンダー企画連続学習会【北京会議から20年　私たちの到達点と課題】第2回例会「労働法制の規制緩和とディーセントワーク」 ★講師：幸長裕美(ゆきながゆみ)弁護士（大阪弁護士会／大阪労働者弁護団） ★日時：９/４（金）18時半~20時45分 ★場所：ドーンセンターセミナー室２ ★資料代：1000円連続学習会の第2回のテーマは「労働法制の規制緩和とディーセントワーク」です。労働者派遣法改正案が労働組合や野党の反対にもかかわらず、6/19に衆議院で可決され、今国会での成立がもくろまれています。また、労基法改正案＝定額働かせ放題法案の成立も強行されようとしています。そして、格差が広がる一方の非正規雇用労働者の労働条件の均等待遇の実現は、どのようにすればいいのでしょうか「男女雇用均等法」の成立（1985年）前後から、労働法制の規制緩和がどんどん進み、とりわけ、人間らしい労働と生活を確保するための労働時間法制のなしくずし的な緩和は、世界から批判されている日本の長時間労働をより助長し、過労死予備群を増やしています。これらの方向は、ILOが提唱する「ディーセントワーク＝働きがいのある人間らしい労働」の課題から、どう考えればいいのでしょうか。　長年、労働者を弁護士として支えてこられた幸長裕美さんから、お話をうかがいます。（詳しくは添付のチラシpdfをご覧ください）【北京会議から20年　私たちの到達点と課題】以降の計画第3回例会（10月9日）「ジェンダー平等をめざす社会政策」（仮題）講師：北明美（福井県立大学）申し込みは tnforum2013renraku@gmail.com まで当日参加も可能ですが、資料準備の関係上、なるべく事前にお申込みください＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ここまで