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派遣法〈2018年の壁〉not働き方改革、but働かせ方改革となるのか?ーその2ー
2018.03.07 Wed
2012年に改正された労働契約法では、有期契約を繰り返して5年を超えれば無期契約に転換できる制度が盛り込まれた。改正法が施行されてから5年になるこの2018年4月には、無期転換の資格を得た労働者が申し出れば、雇用主はそれを承諾しなければならなくなる。(労契法18条) 前回、この制度が周知徹底されていない現状の中で、期限直前になって …
タグ:仕事・雇用



















