今期の朝ドラ、良いですね。最近たまに見てる韓国ドラマもフェミ感あふれる作品が多くてパワーもらってます。そのあたりまたいつか書けたら、と思いますが、なんかそういやだらだら連載しててすみません。

ドラマもですが、最近とくに、フェミニズム的にこれまで、女性差別や女性への抑圧という言葉で説明できるだろうけど、もうちょい日常的な感覚で、っていうのを示す言葉にたくさん触れる機会があって、その意味ではよい時代になったと思っています。モヤモヤ、呪い、しかたなくない！、などなど。



そんなこんなで、モヤモヤっていうのはたぶんフェミを自覚してる方なら少なからず日常のなかにたくさんあったんじゃないかなあと思うのですが、たまたまPCを探ってたら１０年前に日本女性学研究会のニューズレター記事向けに集めた、Yahoo!知恵袋のなかで出会ったフェミ的に気になる質問、というファイルを見つけました。フェミ的に、はて？という視点で出された（もしくは作られた？）質問が主ですが、問題含みな思考を疑わずに質問、というものもたくさんあったように思えます。当時気になった質問にツッコミを入れ、現代のフェミ的視点も加えつつ、今回は徒然に語らせていただければ（ちなみにリアルタイムの質問ならネット記事にするのは（別にSNSでがんがんシェアされてるとは思いますが気持ち的に）少し躊躇するところもありかすが、１０年前だし、まあええかな、と）。


【フェミ的に気になる知恵袋１】「『男の職場に女が入って来たから、俺らの仕事がなくなる』というオッサン。」
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12119886917
タイトルのとおり、居酒屋でそうこぼすおじさんと出会って、質問主は男性ぽいですが、そのぼやきはおかしくないか、という視点で書かれた質問。現在の話題としては逆差別、弱者男性、ひいてはフェミサイドにもつながるような、「女が権利を得ることで男が不幸になる」思考。若い世代の男性が違和感示す描写は心強いなと思いました。

★ツッコミ（ぼやきにたいして）
それやったらそもそも男が優遇されてきたって理屈も成り立つし、そんなん通用する思ったら情けないで！


【フェミ的に気になる知恵袋２】「職場の男子トイレを女子社員が掃除する会社・・・
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1335832048
女性社員はお茶汲み、掃除、と男性社員とは異なる業務を課せられる。男性社員は男性社員でしんどい業務をしてる、お互い様だ、て意見は回答にも見られますが（災害時の食事の担当などでも同様の声がありましたが）そもそも性別で有無を言わせず振り分けがされてることが問題ですよね。社長がそう人なら仕方ない、て回答もあるけど、会社で決まってたら従うべきって考えは労働のあり方として許されませんからね。

たしかに、１０年経った今では（あるんでしょうけど）かなりこれはアカンこと！て認識は社会に共有されてるんじゃないかなと思います。女子力なんて言葉で女性ジェンダー役割が主体的に選べる能力みたいになってそのくせそれでジャッジされる鬱陶しさはありますが、男が免除されたしんどいケアの押しつけへの拒否反応の炎はこの先もずっと消えないのではと思います。

★ツッコミ（その会社へ）
それがあたりまえ、という言葉を発することが無責任で有害！！