女性の労働

• No.11 回答　

  

  2012.12.27 Thu

  「年齢を味方にする」再就職を考えてみては？これまで順調に「サラリーマンの妻」ライフを送ってこられたにも関わらず、雲行きが怪しくなってきて大慌てという状態ですね。日本の年金や健康保険の仕組みは「配偶者が雇用されていたら妻(もしくは夫)は掛け金の負担がない」という状態になっているのに、「配偶者が雇用されなくなったら、その妻（もしくは夫）は年金…

  続きを見る

  キャリア相談

  タグ：仕事・雇用 / キャリア / no11 / 女性の労働 / 福沢恵子

• 相談No11　４０代で再就職は難しいでしょうか？

  

  2012.12.27 Thu

  現在、40代後半です。大学卒業後４年ほど一般事務職として会社に勤め、その後結婚退職をしました。子どもはおりません。結婚後は主婦をしながら、ライターや翻訳の仕事をしていましたが、いずれも配偶者控除内に収まる程度の働き方でした。夫もそれを望んでいましたし、私も家事とのバランスを考えるとそのようなワークスタイルが一番無理がないと思って快適に暮ら…

  続きを見る

  キャリア相談

  タグ：仕事・雇用 / キャリア / no11 / 女性の労働 / 福沢恵子

• No.10 回答　

  

  2012.10.03 Wed

   「すべてを一度に解決する方法はない」という割り切りも時には必要です確かに「矛盾に満ちている」ご相談ではありますね（笑）。でも、人間とはそんなものだと思います。仕事で遅れを取るのはいやだけど、子どもはきちんと育てたい。つまりはそういうことですね。私も個人的には「養育者が忙しすぎると子育てはうまくいかない」ということは色々な事例から感じてい…

  続きを見る

  キャリア相談

  タグ：仕事・雇用 / キャリア / no10 / 女性の労働 / 福沢恵子

• 相談No10　育児休業後の仕事に不安を感じています

  

  2012.10.03 Wed

  30代です。半年前に出産し、現在育児休業中です。私の勤務先では育児休業後復帰する女性も多く、希望すれば社内の保育所も利用できます。その意味では恵まれていると思うのですが、自分の理想とする子育てとは相当異なる育児スタイルになることが改めて分かり、復帰後の仕事に不安を感じ始めています。具体的に言えば、復帰後のワークスタイルは①時短勤務を選択し…

  続きを見る

  キャリア相談

  タグ：仕事・雇用 / キャリア / no10 / 女性の労働 / 福沢恵子

• No.6 回答

  

  2012.05.28 Mon

  ハードな仕事をこなし、成果も挙げてきた女性が、出産を機に働き方の見直しを迫られるケースはとても多いのです。その場合、本人や周囲が「当面はそれでいい」という感覚でいればそれほど悩む必要はないのですが、問題なのは「育休から復帰したのだから、即パワー全開で元通りのペースで働いてほしい」という職場環境や、本人が「以前のペースで働きたい。そうでなけ…

  続きを見る

  キャリア相談

  タグ：仕事・雇用 / キャリア / no6 / 女性の労働 / 福沢恵子

• 相談No6「出産を機に仕事を辞めましたが喪失感でいっぱいです」

  

  2012.05.28 Mon

  32歳、1児の母です。出産までは大手企業でマーケティング関連の仕事をしていました。仕事は面白く、やりがいもあったのですが、残業や突然の出張などのハードな働き方と子育てを両立することができず、結局育休から職場復帰して半年余りで退職することになりました。退職直後はそれまでの「職場に戻ったものの、戦力になり得ていない私」に対する罪悪感から解放さ…

  続きを見る

  キャリア相談

  タグ：仕事・雇用 / キャリア / no6 / 女性の労働 / 福沢恵子

• No.5 回答

  

  2012.02.21 Tue

  いかにも「大会社」らしい上司のコメントですね。人材の無駄遣い（と、敢えて言わせてもらいます）ができる「ゆとり」のある会社なんて、今どきそうそうあるものではありません。しかも「給料には満足」しておられるとのことですので、おそらくあなたは楽々こなせる仕事で日々を送っていらっしゃるのではないでしょうか。そういう状態の場合、ここはひとつ究極の選択…

  続きを見る

  キャリア相談

  タグ：仕事・雇用 / キャリア / no5 / 女性の労働 / 福沢恵子

• 相談No.5「現在の勤務先では女性が活躍できる可能性がありません。待遇はいいので転職は考えたくないのですが・・・」

  

  2012.02.21 Tue

  私の勤務している会社は地元では有名な大企業ですが、女性の管理職の方は１人で、役員に女性はもちろんいません。女性の仕事といったら事務や雑務です。私の周りの女性にこの男尊女卑を意識している人はあまりいません。会社の男性は、「同じ大卒でも女性が一般職、男性が総合職なのは女性が一般職を望んでいるからだ」と言います。確かにそれもあると思います。しか…

  続きを見る

  キャリア相談

  タグ：仕事・雇用 / キャリア / no5 / 女性の労働 / 福沢恵子

• 相談３回答

  

  2011.09.21 Wed

  実は、あなたのような質問をお寄せになる方は近頃かなり多いのです。私は「女性労働協会」という女性の就業支援や母性健康管理を主な事業内容としている財団法人の専務理事をしているのですが、こちらの財団にもしばしば求人のお問い合わせを頂くことがあります。ですから「これからの人生は自分のすべてをそれにかけてまでなんとかしたい」とおっしゃるあなたのお気…

  続きを見る

  キャリア相談

  タグ：仕事・雇用 / no3 / 女性の労働 / 福沢恵子

• 相談3「民間人として日本の社会に女性の声を反映させたいと思うのですが・・・」

  

  2011.09.21 Wed

  ３月に大学を卒業したばかりですが、卒業論文を書く際、フランスと日本におけるフェミニズム運動とその歴史や現状について調べました。その際、日本の国会における女性議員の比率が先進国の中で極端に少なく、日本の社会の仕組みに女性の声が反映されていないことを知り、同時に国連が日本政府に現状を回復するよう何度も呼びかけているにもかかわらず、日本政府はそ…

  続きを見る

  キャリア相談

  タグ：仕事・雇用 / no3 / 女性の労働 / 福沢恵子