浅倉むつ子（あさくら　むつこ）最終講義　2019年1月17日
授業名　「雇用差別と法」
タイトル　「労働法の『女性中心アプローチ』～ジェンダー法との架橋を求めて～」

日時　2019年1月17日（木）16：30～18：00
場所　早稲田大学早稲田キャンパス8号館１０６教室

退職年月日　2019年3月31日
専門分野　労働法、ジェンダー法

　私は、労働法とジェンダー法を専攻しています。既存の労働法は、近代市民法のアンチテーゼとして「労働者」に「承認」を与えましたが、その労働者とは男性モデルであり、ケア労働を担う女性は周縁的な存在でしかありませんでした。私は、ジェンダー法学との出会いによって、女性労働者の経験をモデルとする、労働法の「女性中心アプローチ」を提唱するようになりました。
　この最終講義では、私が「女性中心アプローチ」にたどりついたプロセスと、このアプローチを応用して取り組んでいる、「包括的差別禁止立法の研究」と「かえせ☆生活時間プロジェクト」について話しました。
　研究は孤独な仕事だと思っていました。しかし、最終講義を準備するなかで確信できたのは、私のつたない研究の社会的な意義を高めてくれているのは、裁判の原告の方々や、それを支えて社会運動・労働運動に携わってきた多くの人々だということです。研究は、未来の社会をつくる共同作業でもあるのですね。

【参照ファイル】最終講義に使用したレジュメは、こちらからダウンロードできます。

プロフィール
1948年10月　千葉県館山市生まれ
1967年3月　国立学芸大学付属高校卒業
1971年3月　東京都立大学法学部卒業
1979年3月　東京都立大学大学院社会科学研究科基礎法学専攻博士課程　単位取得退学
1979年4月　東京都立大学法学部助手、その後、講師、助教授を経て、1991年　教授
1993年9月　博士（法学）（早稲田大学）
2004年4月　早稲田大学大学院法務研究科教授、東京都立大学名誉教授
　 2003年～2014年　日本学術会議会員（第19期～22期）
2003年～2005年　日本労働法学会代表理事
2007年～2009年　ジェンダー法学会理事長

受賞歴
1998年10月　「婦人労働者の権利－その理念と構造」で第１回野村賞
1991年11月　『男女雇用平等法論－イギリスと日本』（ドメス出版）で第11回山川菊栄賞
2006年10月　エイボン教育賞
2017年5月　『雇用差別禁止法制の展望』（有斐閣）で第9回昭和女子大学女性文化研究賞

主な著書
『男女雇用平等法論－イギリスと日本』（ドメス出版、1991年）、『均等法の新世界：二重基準から共通基準へ』（有斐閣、1996年）、『労働とジェンダーの法律学』（有斐閣、2000年）、『労働法とジェンダー』（勁草書房、2004年）、『雇用差別禁止法制の展望』（有斐閣、2016年）。