仕事・雇用
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派遣法〈2018年の壁〉not働き方改革、but働かせ方改革となるのか?
2018.02.28 Wed
2012年に改正された労働契約法では、有期契約を繰り返して5年を超えれば無期契約に転換できる制度が盛り込まれた。改正法が施行されてから5年になるこの2018年4月には、無期転換の資格を得た労働者が申し出れば、雇用主はそれを承諾しなければならなくなる。(労契法18条) 労働者にとって有利に見える制度が周知徹底されていない現状の中で、…
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