労働契約

• 【出版業界の「常駐フリー」労働、アンケート実施中！調査にご協力ください】

  

  2023.01.19 Thu

  【常駐フリーアンケート実施中！調査にご協力ください】 フリーランスの働き方は多様ですが、出版業界には「常駐フリー」と呼ばれる、雇用労働者とあまり変わらない働き方をしている人たちがいます。 今年9月、出版ネッツは「常駐フリーアンケート調査＆聞き取り調査」を行い、報告書を公表しました。https://union-nets.org/a…

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  タグ：労働 / 非正規労働 / アンケート / 労働契約

• 「コロナ災害下でのフリーランスの実態や制度的な問題点」：　ネットTV、デモクラシータイムズの「竹信三恵子の信じられないホントの話」より

  2020.07.12 Sun

  ネットTV、デモクラシータイムズの「竹信三恵子の信じられないホントの話」で、フリーランスの安全ネットについて扱った番組が公開されました。（以下、竹信さんからの紹介） 出版ネッツの杉村和美さんをお招きし、コロナ災害下でのフリーランスの実態や制度的な問題点について話し合いました。杉村さんのおかげでいろいろな資料をご紹介できるものになりました…

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• 回答23：吉田容子弁護士

  

  2014.08.06 Wed

  １、大学・短大・高校などの卒業予定者に対する定期採用などに際し、採用内定の手続きが取られる場合が多いと思います。この「採用内定」が法的にどのような意味を持つかについて、判例・通説は、次のように考えています。① 企業による募集は、労働契約申し込みの誘引である。② これに対する応募（受験申込書や必要書類の提出）や採用試験の受験は、学生による契…

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  吉田容子弁護士

  タグ：くらし・生活 / no23 / 法律相談 / 吉田容子 / 損害賠償請求 / 定期採用 / 採用内定 / 労働契約 / 社会通念 / 内定取消 / 採用手続き / 経営上の理由 / 内定辞退 / 労働義務の不履行